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院教〔2015〕89号

关于下发《专业技能抽查工作

问责暂行规定》的通知

各单位：

《专业技能抽查工作问责暂行规定》已经院长办公会审定通过，现予以下发，请相关单位遵照执行。

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2015年7月20日

专业技能抽查工作问责暂行规定

第一条为加强对专业技能抽查工作的管理，强化过程监控，落实各级主体责任，提升学生专业技能水平，特制订本规定。

第二条　本规定适用于与专业技能抽查工作有关的教学管理人员、被抽专业所属教研室教师。

第三条　专业技能抽查工作问责范围为该项工作的组织、指导、培训和实施等各个环节。

第四条　有下列情形之一的，将对教学管理人员、教师实施问责：

（一）教务处和各专业二级学院相关教学管理人员因组织不力、管理不到位，造成专业技能抽查不合格的；

（二）专业所属教研室教师因指导不力、培训不到位、把关不严，造成专业技能抽查不合格的；

第五条　责任追究

（一）教务处和各专业二级学院教学管理人员有第四条第一款情况的，教学管理人员给予记过及以上行政处分，主管领导给予记过直至免职行政处分；

（二）专业所属教研室教师有第四条第二款情况的，当前学期教师教学考评直接定为“D等”，教师当前学年度考核不合格，聘用制人员可予以解除聘用合同。

第六条对教学管理人员和教师问责，根据省教育厅专业技能抽查情况，由学院教学督导室提出处理建议，院教学工作例会审议，院长办公会审定后行文处理。

第七条本规定解释权属教务处，自下发之日起执行。